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提升企业团建活动效果的方法

  团建活动一直是企业管理者所推崇的凝聚人心的方法,大多数企业都会定期组织一些户外或者室内的团建活动。广州企业团建不仅是一种单纯的体能训练活动,更为重要的是可以通过体验性的训练过程,让员工深刻地体会到个人与个人、个人与企业、个人与自然之间的关系,员工在这个过程中可以充分展示自己的人格魅力,并很大限度地发掘其潜能,从而提升员工的自信心和荣誉感。同时,可以增进同事之间的感情,增强公司的向心力和凝聚力,提升员工对企业的认同感和忠诚度。
  团建活动组织失败的原因通常有如下几点:
  1.过多的占用员工的业余时间。
  2.基于组织者的个人喜好来设置团建活动项目。
  3.强迫员工做一些很不情愿的取乐行为。
  4.组织者的官僚作风引发员工反感情绪。
提升企业团建活动效果的方法
  组织团建活动的步骤通常如下:
  1.组织者先与公司领导商讨本次团建活动的目的,以及预期达到的效果。
  2.组织者需广泛征求参与者的意见和建议,将其归纳整理再结合公司的实际情况,制定出本次团建活动的策划方案。
  3.策划方案报请公司领导审批。
  4.策划方案批准后,在团建活动举办之前需召开全体参与人员的宣导动员大会。
  5.组织者需密切关注团建活动前几天目的地的天气状况。
  6.按既定方案组织团建活动。组织者尤其注意活动全过程的人身安全。
  7.团建活动结束之后,组织者要安排一次团建分享会,以便听取意见,总结经验,整理归档,为下次团建活动提供参考。
提升企业团建活动效果的方法
  那么我们要如何才能搞好企业的团建活动呢?
  员工来到企业工作的直接原因是为了生存(赚钱),但同时他们还希望能够获得进步和提升,能够在一个志同道合的大家庭中找到归属感。所以组织团建活动的目的不能仅仅停留在几项娱乐节目上,还要让员工充分展示自己的人格魅力,并很大限度地发掘其潜能,从而提高员工的自信心和荣誉感。
  如果把企业团建活动看作是一项人力资源投资的话,那么企业就要衡量投入产出比是否达到预期。但如果仅仅把团建活动当做周末加班,或是占用员工业余时间的一种方式,那么这很可能会起到舍本逐末,适得其反的作用。
  广州励进企业团建给你定制不一样的团建方案,如有需求可以致电我们13316008665。
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